一、在院长和分管院长的领导下，负责医务、教学等医政管理工作。

二、负责拟定全院医务、教学等工作计划，经批准后负责实施，定期检查评价并总结。

三、突出做好十八项核心医疗质量安全管理制度的培训、实施、检查和持续改进。督促全院医务人员认真执行医疗质量安全管理的各项规章制度和技术操作规程，保证医疗工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。

四、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，检查分析各科室工作质量，不断改进医疗质量。

五、负责全院医疗技术人员业务培训和技术考核，做好新技术、新项目的开展和准入的管理。结合医院工作实际，做好医师和医技人员依法执业的管理。

六、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育(外出学习和进修)，安排外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。

七、负责组织医务人员完成院外医疗任务，安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。

八、负责收集和整理医疗、教学、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档。

九、掌握各科室危重患者情况，协调各科室重大抢救的组织管理工作，遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况，必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配；组织全院疑难病例会诊。

十、接待处理院内各种医疗纠纷。发现医疗事故、差错、缺陷及时组织有关科室进行讨论。督促有关科室采取防范措施，举一反三，对全院医务人员进行教育。组织实施医疗事故鉴定委员会等各项工作。

十一、组织实施临时性院外医疗工作(院外重大抢救、贫困地区医疗支援)。

十二、管理和接待外地专家来我院指导手术等业务工作。

十三、审核办理院外进修等有关手续。

十四、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。

十五、定期召开科主任、主治医师、住院医师会议，听取对医疗管理工作的意见，了解科室医疗工作情况，为分管院长和院长提供医疗管理决策的依据。

十六、负责病案室的管理，不断提高病历首页质量，做好归档病案的保管、调取和复印管理。

十七、负责做好全院新进医师的轮岗；根据学科建设、重大公共卫生应急事件和政府指令性工作任务的需要，做好全院执业医师的合理调配。

十八、完成院长交办的其它工作。